节假日公司发福利选择破壁机可以吗？

子夜 2021-03-30 来源: 互联网综合

现在企业为了提高自己的竞争力，也为了提高员工与企业之间的凝聚力，几乎任何节假日的时候都会提供一些小礼品发放给员工。最起码不能让自己的员工在节假日的时候眼红其他公司的福利，那么当做节假日福利的话，公司发放破壁机给员工可以吗？理由是什么？

节假日的时候送破壁机给员工肯定是可以的，具体的理由一起来看看。

理由一生活必需品

不管公司的员工是男性还是女性，是二十出头的小姑娘还是四五十岁的中年人士，对于破壁机都是一种刚需的存在。因为不管是任何年龄段的员工，都有自己的家庭，哪怕是没有自己的小家庭，领了破壁机也可以送给自己的父母。如果自己家里已经有破壁机了，也可以当做是礼物赠送给其他的亲戚朋友。本身破壁机属于这两年比较流行的小家电，所以赠送出去也比较有面子。

理由二性价比高

都说了，破壁机属于小家电，那么在售价方面定位也非常亲民。本身公司就很不容易了，各种节假日的时候都要给员工赠送礼品。所以在礼品的选择上，肯定要关注一下价格的问题。如果公司对品牌没有太大要求的话，一款破壁机一百多块钱就可以搞定，而且外包装非常精美。如果公司团购的数量比较高的话，在原有的价格基础上还可以有一定的折扣优惠。这样一算下来，公司把破壁机当做是福利发放给员工，不仅性价比很高，而且实用性非常强。

理由三提高存在感

很多公司在选择员工福利时，都会选择发放服装购物卷或者是超市购物卡之类的，这类消费型的福利员工在拿到的第一时间肯定是开心的。但是购物卡以及购物卷总是有消费完的时候，只要消费完了，那么员工肯定也就想不到公司的存在了。但是如果赠送的是破壁机这样的小家电就不一样了，每一次员工或者是员工的家属在使用破壁机时，都会想到，这是某某公司的员工福利，他们公司对员工非常的好，经常性的发放礼品给员工。时间长了，员工以及员工家属对于公司的印象肯定会越来越好，而且会给自己形成一个新的记忆点，公司对自己非常不错，自己一定要好好努力的工作来回馈公司。

看到这里，是不是就理解为什么推荐公司在节假日的时候发放破壁机给礼物。相比较传统的礼品和福利，破壁机不仅非常实惠，而且属于生活必需品，不仅可以提高员工的生活品质，还能彰显出企业对员工的重视以及关注度。

当然，关于破壁机这里只是一个推荐，具体公司选择什么当做是礼物来回馈给员工还要看公司自己的选择。另外，因为是给员工的福利，所以适当的也可以咨询一下员工们的意见，看看员工们自己都喜欢什么，然后投其所好，这样才更有意义。

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